动态综合评价模型复现介绍：为什么“纵横向拉开档次法”更适合做连续年份评价？ 一、做综合评价，为什么很多方法一到“多年数据”就不够用了？ 很多人做综合评价时，手里拿到的并不是某一年的截面数据，而是连续几年的数据。 比如： 城市高质量发展评价； 区域创新能力比较； 企业经营绩效跟踪； 医院、学校、园区、银行网点的连续年度考核； 各类政策实施效果的动态观察。 这时候最常见的问题是： 如果每一年单独评价，确实能得到当年的排序；但这些结果放到一起，往往并不真正可比。 原因很简单。 如果你每一年都单独定权重，那么今年最重要的指标、明年最重要的指标、后年最重要的指标，可能根本不是同一套标准。这样算出来的“动态变化”，有时候并不是对象真的变了，而是评价尺子也跟着变了。 这正是很多动态评价工作中最容易被忽视、但又最关键的问题。 而这篇文章提出的 “纵横向拉开档次法”，恰恰就是为解决这个问题而设计的。 二、这篇文章研究什么？ 这次复现的论文是： 《一种新的动态综合评价方法》。 文章提出了一种面向多时点、多指标数据的动态综合评价模型——纵横向拉开档次 ...